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以高质量发展为指引,持续生产助力 ——汉钢公司计量检验中心2019年工作综述
发布日期:2019-12-11    作者:戚龙    
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2019年,汉钢公司计量检验中心紧扣集团、公司”精神,巩固践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”机制,以“深化内涵式高质量发展”为指引,细化责任,先后完成实验室能力认可复评审计量、测量管理体系外审MC自愿性认证年中审核等节点工作严格控制焦炭进厂、炉后水分比对,计量允差控制,化验允差控制等5项关键性指标策划投运水测室、产品装二线、焦炭筛分等重点项目为公司稳产高产提供了有力保障。

以高质量发展为指引,持续生产助力 ——汉钢公司计量检验中心2019年工作综述

围绕“零”目标,安全环保深抓不懈

围绕安全环保事故“零”目标,计量检验中心深刻挈领公司相关制度文件,逐级履行各项安全职能。深抓安全绩效与能力提升项目、双重预防机制建设工作,SOP有效运行75个,排除岗位隐患213项,降低隐患205项。积极推行“干部包联”机制,累计包联132人次,落实整改74项。大力整改岗位操作现场、改进检验办法、优化检验流程,消除现场作业隐患23项。严抓事故应急演练,开展危化品、机械伤害、煤气泄露演练19次。着重员工安全教育培训,专项培训12次245人次,新工、转岗、复工教育53人次,确保人员安全意识不断加强。对标同行业环境监测指标,全年监测点位378次,同时以人工监测与在线数据监测比对方式,完成数据比对136次,均达到满意结果。

以高质量发展为指引,持续生产助力 ——汉钢公司计量检验中心2019年工作综述

严守“廉政”壁垒,公平检验大环境取得成效

持续“三制”工作开展不放松,制定运行中心《岗位廉洁风险防控实施方案》,更新完善重点岗位、涉密人员廉洁风险防控体系;对照核查数据检验、信息传输、上下工艺衔接等薄弱点,进一步巩固了外围防火墙;牵头组织相关单位开展效能监察23次,工艺质量走访3次。及时遏制4.16四川交投、6.11鄂州仁和7.18韩城裕泰等违规行为。

持续检化验“外围”不放松,修订评审《熔剂监督检验办法》《废钢检验办法》,不断规范进厂原燃辅料购进全过程;加装高频摄像头6个,通过与原监控系统进行互联模式,实现了过程管控及资料视频随时抽查;制定并运行《视频抽查制度》,详细规范了各级干部廉洁履职职责;施行“抽签制”,开展“夜查行动”54次,确保检化验外围环境公平公正。

以高质量发展为指引,持续生产助力 ——汉钢公司计量检验中心2019年工作综述

深挖人才培养,人才储备与科研成果成绩斐然

“人才”建设为根本,紧跟行业形势,组织专项技能培训15次,以“科技之春”“质量月”活动为契机,组织产品坯材、原燃辅料、水质分析等岗位开展了技术擂台赛。在第七届“千亿杯”职业技能竞赛的激烈角逐中,原料化验室张小红勇夺“状元”,同时还有6名同志分别荣获“技术标兵”“技术能手”称号。以创新技术为目标,全面探索铌钢、微氮合金、SWRH82B等钢种分析检验工作,顺利完成《SWRH82B时效性能的探讨及应用》《HRB400E成分、组织及性能间的关系研究》《高碳钢中夹杂物三元相图分析研究》《82B钢成分偏析分析技术》等技术项目,并完成了2020年金相检测室2项技术进步项目、2项“四新”项目、1项科研项目的申报。

以高质量发展为指引,持续生产助力 ——汉钢公司计量检验中心2019年工作综述

瞄准新目标,持续新征程

2020年,计量检验中心将持续围绕生产经营中心工作,紧盯指标,细化梳理党风廉政、安全环保、计量检化验等重点工作。结合设备引进、技术对标、人员培训、制度建设,继续深化四位一体廉洁风险防控体系,确保计量、检化验工作公平、公正、严谨、精细。以自动化检验为导向,原燃辅料、坯材质检为重点,扎实相关制度完善及工艺流程改造,持续精益化检验探索。坚持以科研成果服务生产实践为准则,全力做好5个技术改造专利、7个技术进步项目、3个四新项目项、1个科研项目的研究工作。大力推进“五支人才队伍”建设,利用内部培训、外出学习、技术比武等方式提升专业技能。(汉钢公司计量检验中心 戚龙)

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