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工会相关知识(五)
发布日期:2014-03-04    
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1.全国总工会对劳务派遣工加入工会有哪些规定

    劳务派遣人员一般是指通过派遣单位(劳务中介组织)雇佣并签订劳动合同后,派往用人单位劳动,工资由用人单位转交派遣单位支付的劳动者。劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据事实劳动关系,吸收劳务派遣工加入工会组织。

2.工会全国代表大会和地方工会代表大会多长时间召开一次

    《中国工会章程》第十七条规定,中国工会全国代表大会每五年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下,由中华全国总工会执行委员会主席团提议,经执行委员会全体会议通过,可以提前或延期举行。

3.临时工可以加入工会吗

    根据《中华人民共和国工会法》第三条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。临时工虽然不是正式职工,但同样是以工资收入为主要生活来源的劳动者,符合加入工会的这一条件。

4.工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系如何接转

    《中国工会章程》第五条规定,会员组织关系随劳动(工作)关系变动,凭会员证接转。会员劳动(工作)关系发生变化后,由调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。

5.工会会员最基本和最重要的权利有哪些

    《中国工会章程》第三条规定,会员享有选举权、被选举权和表决权。选举权,就是工会会员有选举出席工会代表大会代表和工会组织领导人的权利。被选举权,就是工会会员有被选举为出席工会代表大会代表和工会组织领导人的权利。表决权,就是会员有权对工会委员、工会领导人候选人,工会会议的决议、决定,表示赞成、反对或弃权的权利。

 

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