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严把四关,促党风廉政工作高效开展
发布日期:2019-09-27    作者:尚恒俊 王佑志    
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今年以来,汉钢公司炼钢厂除尘党支部认真计划、扎实部署,结合区域工作特点,深入岗位、扎根一线,分析、解决各岗位在党风廉政建设工作中存在的问题,营造风清气正的工作环境,为支部党风廉政建设工作的扎实、高效开展打好基础。

严把四关,促党风廉政工作高效开展

把好宣传教育关,提升人员廉洁意识。支部坚持每月至少组织开展一次党风廉政宣传教育活动,组织各岗位人员、工班长、安全员以及主管人员对各自岗位涉及的风险点进行警示教育。目前除尘党支部已组织开展警示教育活动10次,70余人次参加了培训,提高了各岗位人员的廉洁意识,规范了廉洁行为。

把好重点、关键关,提升人员自律意识。支部每月组织车间重点、关键岗位人员召开党风廉政建设工作专题会议,及时征集岗位作业过程中存在的问题,并予以协调处理。多次组织学习党风廉政建设方面的典型案例,“以案促改”、举一反三,不断对自身岗位的党风廉政建设工作进行检视,营造风清气正的工作环境。

严把四关,促党风廉政工作高效开展

把好问题导向关,不断排查岗位作业中存在的问题。支部严格开展每月一查活动,对除尘灰放灰、氧化铁皮转运情况进行排查,梳理流程,明细职责,从记录填写到制度落实,对车间物料转运进行跟踪,及时消除岗位党风廉政建设工作中存在的问题,确保物料转运安全顺利进行。

把好定期谈话关,不断警示关键岗位人员。支部以区域物料转运作业为重点,组织装卸物料人员每月进行谈话,及时了解人员作业情况,为员工答疑解惑,明确岗位人员工作职责的同时,通过谈话不断对岗位人员进行警示教育,提高作业人员的廉洁警惕性,确保岗位作业人员公平、公正办事,不徇私舞弊,树立底线思维、红线意识,不破底线、不越红线,保障支部党风廉政建设工作扎实有效开展,形成干净、担当、清正、廉洁的工作作风,营造风清气正的政治生态。(汉钢公司炼钢厂 尚恒俊 王佑志)

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