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用好党建合力,深抓域内风气
发布日期:2019-11-14    作者:戚龙    
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近来,汉钢公司计量检验中心在奋战四季度收官战的同时,紧盯党风廉政建设,围绕党员干部政治站位提高违纪违规专题案例讲座重点涉密岗位核查及项目梳理回头望等工作持续为廉政建设施加砝码,确保各项工作在党建引领中焕发新光彩,凸显新作为。

主题教育深化抓,确保政治站位高

中心将“不忘初心、牢记使命”主题教育不断深化巩固,以中心组学习和读书班学习为主要形式,持续研读习近平总书记在从严治党工作中的重要撰述,摘取警策名句微信群进行分享,切实做到党员干部在思想上和行动上的绝对统一,积极践行具体工作的各个环节,坚决扎好党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想牢笼。同时结合集团、公司《关于持续用力久久为功坚决刹住党员干部违规收送礼金歪风的工作措施的通知》,在中心上下开展“我的廉洁观”大讨论,科级干部、处级干部进行专题心得分享4次,收到班组长以上管理人员心得体会65份,制作专题活动板报制作14版,在落实主题教育的同时再一次为组织队伍建设打了强心针,营造了良好的政治风气,进一步使全体党员干部的政治站位得到了提高和加强。

违纪案件专项讲,持续震慑常态化

堤溃于蚁孔,气泄于针芒。党风廉政建设除了严格落实集团、公司的安排部署,计量检验中心时刻对照实际运行情况开展专项案例讲解,确保在贪腐震慑上发挥积极作用。先后以《不可触碰的红线》《守住第一次》《权》等10余个警示教育视频的学习为着力点,切实以党员干部为重点,使廉洁思想扎实植根领导层,全面深入肃清歪风邪气,营造风清气正的政治生态,形成舆论震慑常态化。同时在中心读书班学习、中心晨会、廉洁部署会之余,中心处级干部按照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,坚持每天逐条进行讲解,力求实现述于口、达于心、践于行的点滴渗透,确保潜移默化扎紧党员纪律樊笼。在季度党建工作整理阶段,中心还将这些专项案件及《准则》《条例》以照片、文字、课件PPT的形式整理成阶段成果,在班组进行宣贯,达到内外强化筋骨的目的。

涉密岗位重点核,严守域内风气正

对计量检验中心来说,其所处的生产环节特殊,具有“承上启下”的关键性作用,上承工艺修整,下启原燃辅料进购方向。基于此,中心党委以制度为纲领,人员、设备为辅助,在实践中不断总结,形成一套行之有效的防控体系。主抓处级干部领导层廉洁风险防控,相继开展了“违规收受礼金”专项自查“小金库”自查“八项规定”对照检查等,同时重新对各自主管工作进行分工,形成不定期轮换制度,严格落实“签字、审批”流程,极大保证了“权有所动、律无所移”行政大环境。3月份以来,在完善涉密岗位监控系统的同时,对计量、质检、产品等20余个监控区域进行联网,结合科级干部视频抽查形成“一点互查”模式;对原料化验、保密室、数据统计传输等8个涉密岗位直接挂靠分管处级干部,岗位通讯设备进行“受限”;“外网开通项”进行登记备案;同时在后台进行不定期网页浏览痕迹抽查,借助“廉洁担心”工作不断进行人员思想强化,实现重点人员严格“管”涉密人员重点“抓”的良好态势。

重点项目回头望,权利轨迹有所依

中心在项目建设方面投入巨大,检验流程革新有水测室建设、焦炭筛分、烧结矿取样系统改造;重大新增施工有装二线建设、11#磅迁移、废钢监控改造、废钢平台建设;同时,在各项工作推进缝隙对原料化验室进行了改造。面对各项施工的确立、流程审批、设备采购等细节,既要保证项目的全面投运,又要确保每一个过程都能“公开透明”。因此,在每个项目启动之初,中心对每个项目的施行情况单独归档,形成“推进一项就复核一项”的工作方式,严格落实重大环节“会签制”;积极协同相关单位,对项目涉及环节进行“评审”,期间邀请公司纪委领导全程参与;在项目验收阶段,制定“三级复核”,并将复核结果在中心党委会上讨论敲定,制定相关措施,持续项目完善,力促项目推进运行“有过程、有记录、有管控”。(汉钢公司计量检验中心 戚龙)

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