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“党建”+“百日安全”
发布日期:2019-11-14    作者:冯涛    
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进入四季度钢铁行业的关键期,为增强全员危机意识,全面提升安全绩效和干部安全履职能力,汉钢公司烧结厂党委坚持安全管理“一岗双责”,党组织建设推进SOP实施落地,实现党建工作与安全环保工作有机融合,进一步提高安全环保管理水平。

“党建”+“百日安全”

党内生活+安全环保工作履职

烧结厂党委在每月的党委(扩大)会或党委中心组学习上,对有关安全法律法规、重要安全会议及领导讲话精神进行传达学习,对分厂安全工作进行全面安排部署,坚持“党管一切”的原则,加强党组织建设带动安全环保管理。各党支部利用“三会一课”、党员安全专题培训、班前班后会等形式,组织党员带头进行安全宣誓,从思想上凝聚人心、鼓足士气,营造出“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻看党员”的浓郁氛围。同时对授牌的“示范党支部、党员示范岗、党员突击队”作用的发挥进行督导

活动载体+安全环保意识提升

烧结厂党委开展“安全责任清单”“安全红线清单”“安全职责”抽查背诵。各支部、各单位积极配合安环科并主动每周进行背诵抽查,督促党员和职工达到熟练掌握并严格遵守的程度。每月末组织烧结厂全体人员进行安全专项考试,考试采取单人单桌闭卷的模式,严查考试舞弊,严肃考场纪律,以真实的成绩警醒安全管理的“软肋”,对考试不合格人员限期补考。此外,烧结厂党委积极开展“亮身份”“亮职责”“亮承诺”为主要内容的“三亮”活动。在上班期间,每名党员佩戴党徽,已然成为一种自觉、自愿行动,及时亮明党员身份,明确党员的安全责任。烧结厂44名党员、30名管理人员积极撰写《党员、干部安全承诺书》,各支部在宣传栏中张贴公示,一旦发现党员违反承诺或出现“三违”行为,支部书记及时谈话提醒,以期进一步提高思想认识、夯实管理基础、做好榜样模范。

“党建”+“百日安全”

群团合力+安全环保成效提升

烧结厂工会以“亲情协管促安全”为出发点,各车间、各科室建立健全员工家人的联系方式,加强与员工家庭的沟通联系,及时反馈员工到岗出勤情况、思想情绪情况及工作状态,让亲属时刻提醒员工注意安全。同时,在员工所属岗位张贴员工全家福或亲人照片,书写亲人安全寄语或叮嘱,积极营造亲情安全文化氛围。

烧结厂团委加强“青安岗”建设,及时更替不履职岗员,以开展“四个一”(即:每月开展一次岗位隐患排查、每月开展一次交通安全检查、每月开展一次“零点行动”、每月开展一次“班组安全知识分享”)活动为载体,进一步建立健全安全管理模式。四季度以来,累计开展“四个一”活动达120余次。此外,烧结厂团委还在特定时期开展“安全警示教育专题日活动”“10.28事故现场再学习再教育活动”,为促进安全工作充分发挥了群团组织的作用。(汉钢公司烧结厂 冯涛)

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