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韩城公司“五心”服务“有温度”
发布日期:2019-07-23    作者:程佩    
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今年以来,韩城公司工会坚持以职工利益为导向,以职工关注和感受为焦点,提升和优化服务,努力打造“有温度”、“有效率”的工会。

民主管理稳人心。一是大力落实职代会提案,对年初职代会审议立项19的个议案进行转办落实,月追踪、季度检查,截止目前已完成11项;二是开展职工代表巡视,每季度末,职工代表下基层一线,针对职工关心的热点难点问题进行巡视调研,并集中解决;三是厂务公开规范化,严格按照制度,对公司涉及职工切身利益的事项坚持公开、公示,及时接受职工监督,上半年公开事项13项,职工参与权、知情权得到有力保障。

特惠服务暖人心。韩城公司常态化开展了“送温暖”、“送清凉”活动,为困难职工家属、单亲女职工送去关爱,让工会“面对面、心贴心、实打实”为职工服务落到实处;坚持“三有三必”行动,上半年共计走访职工36人次,职工心中暖意融融。

普惠服务得人心。韩城公司工会以落实“四件实事”为核心,为职工服好务,第一件事是为全体职工购买了意外伤害险,为女职工购买了特殊疾病互助保险,这一举动得到职工纷纷点赞。第二件事是充分利用中国传统节日,为职工发福利,春节米面油,端午粽子香,“暖人心”的慰问品,让节日氛围更加浓郁。第三件事是下移、前移“四个一”调研责任,由各分会按季度开展,抓重点解决,截止目前共收集各类建议意见32条,20条已解决并回复。第四件事是为过生日职工送蛋糕、送贺卡、送祝福,让职工感受浓浓的关怀。

“健康千亿”顺人心。今年以来,韩城公司工会将“健康千亿”工作的重点放在普及健康知识上,邀请西安市第四医院专家教授针对公司职业特点进行了健康知识培训,定期普及吸烟危害,检查禁烟情况。同时,提倡职工参加有益身心健康的活动,达到健康工作、快乐生活的目的。

文化活动聚人心。在文体活动方面,该工会开展了几项特色性工作。成立文体协会,并组织了篮球、乒羽、棋牌活动,其中,篮球协会组织人员参加了龙钢举办的“炼铁杯”篮球赛,并取得优异成绩,与中铁物贸西安分公司、日照股份二公司进行篮球友谊赛,“工建促党建、党建促经营”作用凸显,加深了双方的合作。积极开展与客户联谊活动,三个分会分别与客户开展了户外拓展训练、棋牌赛等活动,以活动为载体增强了双方的友好互动,从而进一步提升禹龙品牌的形象和感召力。(韩城公司 程佩)

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