强化新入职大学生管理,激发潜在能量
 【2019-09-23】
面对输入的“新鲜血液”,龙钢公司轧钢厂多措并举,不断规范新入职大学生的培养管理,促使其尽快融入企业,系统学习业务知识及岗位技能,快速提升专业能力、技术水平和职业素养,使得人才储备更具有计划性、梯队性。双师培养,加速新入职大学生成才。完善双导师制。该单位根据新入职大学生个人所学专业、本人意愿、岗位需求等,为每一位新员工量...
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