“导师领跑”为“青字军”铺轨开路 —炼铁厂技术人才队伍建设侧记
 【2018-07-18】
培养后备人才、解决人才队伍的短缺是高炉可持续发展的需要,意义重大。龙钢公司炼铁厂以后备人才梯队为抓手,坚持统筹管理、共同培养的原则,积极开拓后备人才成长与培养渠道,加大培训力度、完善后备人才机制,不断优化高炉人才结构。导师“出山”领跑“青字军”。在炼铁厂2018年后备人才工艺技术培训开班仪式后,分厂要求高炉主管人员严格...
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