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中共陕西煤业化工集团有限责任公司委员会 关于印发《在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育 实施方案》的通知
发布日期:2016-05-26    作者:中共陕西煤业化工集团有限责任公司委员会
陕煤化党发〔2016〕27号
 
 
中共陕西煤业化工集团有限责任公司委员会
关于印发《在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育
实施方案》的通知
 
集团公司所属各单位党委(总支)、机关各党支部:
现将陕西煤业化工集团有限责任公司《在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好学习教育。
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                   中共陕西煤业化工集团有限责任公司委员会
                                                                                                                                                                                                                                                    2016年4月28日
陕西煤业化工集团有限责任公司
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案
 
        按照省委和省国资委党委统一部署,结合实际,现就2016年集团公司在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),提出如下实施方案。
        一、认真贯彻落实省委和省国资委党委提出的目标要求
        开展“两学一做”学习教育,是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践,是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措,对于进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在突出问题、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。“两学一做”学习教育不是一次活动,要融入经常性党员教育管理之中,抓在日常、严在经常。
        开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要认真贯彻省委和省国资委党委《实施方案》。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念,加快国有企业改革发展和打造核心竞争力的步伐,实现转型升级提供坚强组织保证。
        开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;着力解决一些党员党的意识淡化的问题;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题;着力解决一些党员精神不振的问题;着力解决一些党员道德行为不端的问题等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。         各单位和集团公司机关还要结合自身实际,着力解决党员队伍中存在的一些突出问题和不良倾向。
开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,针对集团公司机关和所属单位企业领导班子成员、中层管理人员、普通职工党员的不同情况,区分层次作出安排。要给基层党支部(党总支)结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。
        二、认真组织好学习教育,进一步夯实党员的思想根基
        学习教育要聚焦党章党规和习近平总书记系列重要讲话,要原汁原味学,要结合改革发展、转型升级工作实际带着问题学,要突出学习教育的针对性和实效性。
       1、明确学习内容。要学党章党规,逐条逐句通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步明确做合格党员的标准和条件,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。要学系列讲话,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,学习领会好习近平总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,全面领会掌握好7个方面的内容,切实用讲话精神统一思想、提高认识,深刻把握新形势下党员的职责使命。
        集团公司机关中层以上党员领导人员和所属各单位中层以上党员管理人员,要学的更多更深一些,要求更严更高一些。学党章党规,集团公司机关中层以上党员干部要系统领悟党章,掌握好与履职尽责相关的规定和要求,学习党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则等党内法规,着力提高做好领导工作所必须的政治素养和政策水平。所属各单位中层以上党员经营管理人员要通过学习党章党规,牢固树立“在经济领域为党工作”的理念,切实担负起在改革发展、转型升级中坚持党的领导、加强党的建设的政治责任,弘扬善于观全局、谋大势、有担当、善作为的企业家精神,在激烈的市场竞争中确保企业科学发展。学系列讲话,要坚持读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,领会好讲话的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,全面领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,更好用以指导和推动企业改革发展和转型升级。离退休干部职工党员要通过学党章党规、学系列讲话,不断锤炼党性,带动和影响周围的人坚定理想信念,学到老,做到老,终身做合格党员。
        各级党委要把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容。同时,要学习好习近平总书记视察我省时的重要讲话精神,深学细悟“五个扎实”的要求。要学习省委娄勤俭书记、毛万春部长在全省“两学一做”学习教育工作视频会议上的讲话。结合纪念建党95周年和中国工农红军到陕北80周年活动,重温党的历史,进一步从延安精神中挖掘和汲取从严管党治党的力量。
        2、创新学习方法。坚持个人自学与集中学习相结合、原文研读与宣讲辅导相结合,以“三会一课”为主要形式,以支部(总支)为单位组织学习讨论。本次学习教育要面向集团公司全体党员,要把培训骨干和组织宣讲作为重要形式,按照党建联系点及责任分工深入基层一线为党员宣讲辅导。5月至12月每两个月一个专题,分别围绕“学习有关文件、增强学习教育自觉性”、“坚守信仰信念、增强规矩意识”、“强化宗旨意识、联系服务群众”、“发挥党员作用、勇于担当作为”等4个专题开展学习讨论。“七一”前后,各级党员领导干部和党支部书记都要讲一次党课。注重发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,增强学习教育的针对性和感染力。要善于运用参观学习、专题演讲、知识竞赛、微信微博等多种形式,增强学习实际效果,扩大学习覆盖面。
        3、注重学习效果。学习教育要防止流于形式、走过场,要紧密联系党员的思想和工作实际开展学习讨论,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,真正做到学思结合、学有所悟、学有所行。坚持边学边做、边议边改,结合“七一”评比表彰,把党员的先锋形象树起来,让职工群众看到身边党员的新风貌、新变化。
        三、践行严和实的要求,确保学习教育取得实际成效
开展“两学一做”学习教育,要把取得实效作为检验标准,把严和实的要求贯穿始终,确保取得实实在在的效果。
        1、召开党支部专题组织生活会。年底前,党支部召开专题组织生活会。借鉴党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育经验做法,发扬延安整风精神,面向党员和职工群众征求意见,用好批评和自我批评这个锐利武器。支部班子及其成员要对照职能职责,进行党性分析,重点进行“四对照四查看”:对照讲政治、有信念,查看是否信念坚定、政治清醒,有没有精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题;对照讲规矩、有纪律,查看是否手握戒尺、心存敬畏,有没有不守纪律规矩、对党员管理不够严格、组织生活不规范等问题;对照讲道德、有品行,查看是否严以修身、严以律己,有没有以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题;对照讲奉献、有作为,查看是否积极进取、勇于担当,有没有工作消极懈怠、守摊子、不发挥作用等问题。针对查摆的突出问题和薄弱环节提出整改措施,组织党员对支部班子进行民主评议。
        2、开展民主评议党员。贯彻从严治党要求,以党支部为单位召开全体党员大会,对照党员标准,采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序,对党员进行评议。结合民主评议,党支部班子成员要与每名党员谈心谈话,把问题谈透、把思想谈通。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议档次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现党员,及时批评教育、帮助改进;对不合格党员,稳妥慎重予以组织处置;对违法违纪党员,按照有关规定严肃处理。
        3、加强基层组织建设。以开展“两学一做”学习教育为带动,切实加强基层党组织建设,严格党员管理,严肃党内生活。认真开展“基层组织建设提升年”活动,着力破难题、补短板,持续整顿软弱涣散基层党组织,使整顿转化和学习教育相互促进。理顺党组织隶属关系和党员组织关系,解决好失联党员、流动党员、“口袋”党员等教育管理难题,把党员管起来、把集结号吹起来,发挥先锋模范作用。探索建立一套制度科学、激励有力、惩处分明的党员学习教育管理长效机制,真正使党员教育管理严起来、实起来。
        4、立足岗位比贡献。“两学一做”学习教育中,集团公司全体党员都要围绕落实五大发展理念、适应供给侧改革新形势、增强发展信心、维护企业改革发展稳定、无私奉献。集团党员领导干部重点强化看齐意识,着力解决“不想为、不会为、不敢为、乱作为”问题,敢于担当,善作善成,促进企业持续健康发展。集团公司机关党员干部要结合当前经济形势及推进企业改革发展需要,在“三亮三比三创”的基础上,开展“问党员意识强不强、问遵守纪律规矩严不严、问履职尽责好不好”、“学法规、学政策、学业务”、“比学习、比工作、比贡献”主题实践活动,激发大家学习教育的积极性和主动性,努力破解能力不足、本领恐慌的问题,提升集团管控水平,为企业改革发展服好务。企业党员职工要牢固树立“中国特色社会主义共同理想”,努力践行社会主义核心价值观,坚定理想信念,认真履行党员义务,立足岗位创先争优,通过全面推行党员承诺制、党员责任区、党员先锋岗等党建创新经验,设计不同实践载体,进一步弘扬“工匠精神”,切实把党员的先锋模范作用落到实处。
        四、切实加强对学习教育的组织领导
        所属各单位“两学一做”学习教育在集团公司党委领导下进行,由集团公司党群工作部牵头组织实施,成立组织协调机构,党委各工作部门做好配合工作。
        1、落实工作责任。集团公司所属各单位党委(总支)要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓好。各级党委书记要履行好第一责任人职责。各单位要结合实际制定学习教育方案,确保“规定动作”不漏项,“自选动作”不走样。企业基层党委要加强具体指导,帮助基层党支部制定学习教育具体实施方案,派员参加党支部各项活动。各单位要注意发挥基层创造力,给基层创新留出空间。基层党支部负责本支部的学习教育,党支部书记要履行好直接责任人职责。集团公司机关党委负责机关全体党员的学习教育,并作出具体安排。
        2、坚持领导带头。各级党员领导干部既是学习教育的对象,也是学习教育的领导者,要发挥“关键少数”作用,严格执行双重组织生活制度,积极参加各级中心组学习和所在党支部活动,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受评议,在学做结合上为党员做出表率。各级党委要以“两学一做”学习教育为主题,开好年度民主生活会。
        3、强化督促检查。集团公司党委要加强对所属单位学习教育的督促检查,帮助企业及时总结经验和解决存在问题。各单位党委要对所属企业基层各党支部学习教育情况及时掌握、及时指导、及时解决问题,层层落实督促检查责任。
        4、搞好统筹兼顾。注重运用各类媒体,宣传“两学一做”的内容要求和做法成效,加强舆论引导、营造良好氛围。要把“两学一做”学习教育与“三严三实”专题教育整改工作、与开展基层组织建设全面提升年活动、与推进企业改革发展、转型升级各项工作任务结合起来,努力做到两手抓、两促进。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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